【最短内定・特別オファーを勝ち取れ】株式会社Photosynth(フォトシンス)21年新卒採用

【最短内定・特別オファーを勝ち取れ】株式会社Photosynth(フォトシンス)21年新卒採用

世界初の後付型スマートロック「Akerun」を作った日本初のIoTスタートアップ

社内にはソフト・ハード両方のフルスタックエンジニアが在籍

“つながるモノづくりで感動体験を未来に組み込む”

労務管理をはじめとしたあらゆるWEBアプリケーション開発にも力を入れ、IoT機器の開発からさらなる進化を目指す


本チャレンジは、株式会社Photosynth(フォトシンス)の
「特別プログラミングチャレンジ選考」です。
通常選考とは異なり、皆さんの能力をアピールしていただき、
優秀なスコアを獲得された方には特別選考や特別オファーをご案内します。

【合格特典】
・最短1週間の特別選考へのご招待
・能力に応じた特別オファーあり
・人事採用責任者から1対1の企業説明あり

【こんな人におすすめ】
・数年以内に上場を目指している企業フェーズに携わりたい
・数年以内にマネジメントもしくはスペシャリストとして
 会社の中核を担う存在を目指していきたい
・新規事業を立ち上げたい、新しいことをやってみたい
・IoTプロダクトに携わり、ソフト・ハード両方のスキルを身に着けたい
・IoTプロダクトから収集したデータによるデータドリブンなサービス作りをしたい

【会社の特徴】
株式会社 Photosynth(フォトシンス)
・世界初の後付型スマートロック「Akerun」を作っている
・日本初のIoTスタートアップで、数年以内の上場を目指している
・IoT×SaaS(サブスクリプション)のビジネスモデル
・IoTプロダクトを短期間で量産開発できる
・GoodDesign賞など受賞歴多数、
 高校生の教科書に載るなど社会・メディアから大きな期待と評価をされている
・平均残業時間は1時間/日ほど、生産性を重視している
・飲食代補助など、オリジナルな福利厚生も多数あり
 <参考:https://photosynth.co.jp/jobs/benefits/>

【募集職種:Webエンジニア職】
新卒採用は少し特殊であり、あえて数人の採用に絞っています。
なぜなら、「新卒=幹部候補」と本気で考えているからです。

ただの労働力ではなく、数年後に部長、将来的には役員を任せられるような、
もしくはスペシャリストとしてエンジニアの中核を担えるような、
そういった成長曲線を描いていただくため、入社後はあらゆるキャリアを経験できます。

例えば社内事業立案。一週間業務の手を止め、事業立案に取り組んでいただきます。
社長、役員達からの豊富なメンタリングの時間も用意。
また、全ての部署を数日ごとにローテーションをしてもらい、
会社の運営に必要なほぼ全ての仕事を体験してもらうことも可能です。

将来起業家として巣立つことも覚悟し、成長にコミットをしていく。
それが Photosynth(フォトシンス)の新卒採用です。

私たちPhotosynthは「Akerun入退室管理システム」を開発・提供しておりますが、これまでメインで行ってきたIoT機器の開発からさらなる進化を目指しております。
Akerunを中心としたプラットフォームの拡張をすべく、労務管理をはじめとしたあらゆるWEBアプリケーション開発にも力を入れております。

Webアプリケーションエンジニアの方には、Akerunを支えるAPIプラットフォームの拡充、新サービス開発、他社サービスとのアライアンスによる開発などのプロジェクトにおいて、開発・運用を行なっていただきます。

【対象者】
2021年3月に卒業見込の専門学校生、高専生、大学生、大学院生

【チャレンジのフロー】
 1. athletics掲載ページの「挑戦する」から技術課題にチャレンジ!
 (※コーディングテストの提出締め切りは、試験に記載のとおりです)
 2. 技術課題の合格者には、athletics運営事務局より次回選考のご連絡
 (※コーディングテスト提出後、3営業日以内にご連絡いたします)
 3. 企業説明+特別選考面接
 (※成績優秀者は選考短期化!最短1週間の特別選考にご招待!)
 4. 内定
 (※能力に応じた特別オファーあり!)