特別選考にチャレンジ!合格すれば一発選考へ!【ベース株式会社】

特別選考にチャレンジ!合格すれば一発選考へ!【ベース株式会社】

当社の新卒の配属先は「ドラフト会議」をもって
部長陣と新人との双方のマッチングで決定する。
エンジニアとしての志向性、キャリアアップを重視しているからだ。

ITコンサルタント、PM、テクニカルスペシャリスト。
どのキャリアを歩むかはあなた次第。
上流工程から下流工程まで幅広く案件を抱えている当社だからこそ、
様々な経験が可能だ。

さらに
本チャレンジの高得点合格者には「ドラフト会議」の枠を超え
現役SEながらビジネスを創造している当社執行役員の直下で
様々なプロジェクトを経験できるスペシャルオファーも待っている。
最大年収500万スタート!

■ 本チャレンジについて
本チャレンジは、ベース株式会社の「特別プログラミングチャレンジ選考」です。
通常選考とは異なり、
スキルファーストで皆さんの能力をアピールしていただける特別選考です。

合格者には、選考プロセスのスキップ、
また、得点に応じた特別オファーをご用意しています。

開発力に自信がある、腕試しをしたい方、お待ちしております!

■ 対象者
必須条件:
2022年に卒業見込の大学生、大学院生

望ましい経験:
・なにかしらのプロジェクト開発経験
・JavaとDB連携の実装経験
・プロダクトの企画・開発経験

■ チャレンジのフロー

  1. 本メールの技術課題にチャレンジ!
    (※提出締め切りは試験に記載のとおりです)
  2. 技術課題の結果に応じて弊社より結果のご連絡
    (提出後、3日以内にご連絡いたします)
  3. 特別選考ー面接
    (成績優秀者は選考短期化!一発選考にご招待します!)
    (いきなり選考は不安!という方は、人事とカジュアル面談しましょう)
  4. 内定
  5. 希望者はエンジニアとのカジュアル面談を実施

■ 会社概要

2019年12月の東証二部上場から1年、
おかげさまで2020年12月には東証一部上場へ指定されました。
当社はコロナ禍においても順調に業績を伸ばしており、
ここ3年は昨対比130%以上の成長を遂げています。

しかし、安定した経営基盤とは反対に、「チャレンジを推奨する」社風。
「やりたい人に積極的に仕事を任せる」文化なので
プロジェクトを組閣するのも、お客さんに提案するのも、
構想を練るのも、ツールを選定するのも、設計書を書くのも…
もちろん、開発をバリバリするのも!やりたい仕事を獲っていってください!

あなたのチャレンジをお待ちしております!

・一発選考
※ご希望であれば選考前に人事とのカジュアル面談も可
・最大年収500万スタート!