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【23卒】新卒エンジニア向け特別選考  ㈱Works Human Intelligence

【23卒】新卒エンジニア向け特別選考  ㈱Works Human Intelligence

HR tech業界シェアNo.1。
君が書くコードが、日本の「はたらく」をアップデートするかもしれない。
大手企業450万人のビジネスパーソンが利用するソリューションの開発に直接携わるエンジニア募集。

◇弊社は「働きがいのある会社」ランキング(2021年)において国内462社の中からベストカンパニーを受賞しました。
https://www.works-hi.co.jp/news/20210303

【応募概要】
本チャレンジは、株式会社Works Human Intelligenceの「特別プログラミングチャレンジ選考」です。
ESは不要です。
自身のプログラミングスキルを活かした就活にチャレンジしたい皆さんに、このチャレンジ求人を提供します。
高スコアを獲得された方には、エンジニア職に特化した各種イベント・選考への「特別オファー」を獲得できるフローをご案内いたします。
エンジニアとしてHR tech業界・BtoB業界に興味をお持ちの方はぜひご参加ください!

【ポイント】
・1人のエンジニアとしてプロダクト開発の工程を上流~下流まで幅広く経験したい方におすすめ!
・社会貢献になるものを開発したいという方歓迎
・常にアンテナを張って新しい技術にもどんどんチャレンジしていきたい、好奇心旺盛な方歓迎
・働きやすい環境(コアタイムなしフレックス、リモートワーク可、私服勤務可)
・初年度予定年収450万円オファー

【応募条件】
2023年3月卒業予定の大学生・大学院生・高専生・専門学校生

【選考フロー】
1.プログラミング課題
 ※基礎知識問題・アルゴリズム実装合わせて1時間程度の課題となっております。
2.説明会・座談会
 ※弊社開発社員が登壇いたします。
3.実践型ワーク
 ※弊社のフレームワークを学んだ上で、製品企画を行っていただきます。
4.面接
5.最終面接

【会社概要】
株式会社Works Human Intelligence
公式HP(https://www.works-hi.co.jp/)
新卒採用公式Twitter(https://twitter.com/whi_recruit)

私たちWorks Human Intelligenceは『「はたらく」を楽しくする』を本気で実現する会社です。

2017年、日本政府は「労働生産性の向上」を政策として掲げました。事実、日本の「はたらく」に関する問題は深刻であり、今の経済規模を半分の人口で支えなければならない時代がくることが予想されています。
そう考えたときに、「ヒト・モノ・カネ・情報」の中で最も希少なリソースは、圧倒的に「ヒト」です。
私たちの日常に溢れている様々な製品やサービスも「ヒト」がいなければ生まれないものです。
そのため、企業には個人がパフォーマンスを最大化させ、価値創造力の高い企業になるための変革を求められています。

そのような中で今、注目されている業界がHR Tech業界です。
企業の「はたらく」の中心である人事へ、自社の従業員のパフォーマンスを最大化させるためのソリューションを提供する業界です。この業界は、採用、研修、給与計算、人材活用等、多岐に渡ります。

私たちはその中でも、『「はたらく」を楽しくする』をMISSIONに掲げ、大手企業を中心にHR Techを提供しています。2019年に前身の会社からスピンアウトし、創業3年目という若さと、20年以上売上を伸ばし続けてきた実績を持っています。その結果、HR系システムの中でもシェアNo.1という、数少ない環境の会社です。
私たちはお客様が自社の人材戦略を実現し、すべてのビジネスパーソンが「はたらく」を楽しめる社会を目指すため、システムとコンサルティングを用いて企業の本質的な問題解決を行う企業です。

【事業内容】
大企業の人事課題の解決及び人材戦略実現をソフトウェアと上流から下流まで一貫することにこだわったコンサルティングサービスを提供しています。

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