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【23卒】この環境だから得られる開発力がある。「実践型ワークショップ」へのご招待

【23卒】この環境だから得られる開発力がある。「実践型ワークショップ」へのご招待

【キーメッセージ】
HR tech業界シェアNo.1。
君の思考が、日本の「はたらく」をアップデートするかもしれない。
大手企業450万人のビジネスパーソンが利用するソリューションの開発に直接携わるエンジニアと共に、
日本の「はたらく」をたのしくすることに挑戦しませんか?

◇弊社は「働きがいのある会社」ランキング(2021年)において国内462社の中からベストカンパニーを受賞しました。
https://www.works-hi.co.jp/news/20210303

【応募概要】
本チャレンジは、株式会社Works Human Intelligenceの「特別プログラミングチャレンジ選考」です。
このチャレンジ求人より応募いただいた方には、①特別会社説明・座談会にご招待 また②通常より短い特別選考フローをご案内します!

【ポイント】
・初年度予定年収450万円の高額オファー
 ※45時間分のみなし残業代を含む。実働時間に基づく時間外勤務手当がみなし残業手当を上回る場合は、超過分の時間外勤務手当を追加支給。
・1人のエンジニアとして、若手のうちから開発工程の経験を幅広く積みたい方歓迎
・社会貢献になるものを開発したいという方歓迎
・常にアンテナを張って、新しい技術やツールにもどんどんチャレンジしていきたい、好奇心旺盛な方歓迎
・働きやすい環境(コアタイムなしフレックス、リモートワーク可、私服勤務可、副業可)
・社員平均年齢31歳

【応募条件】
2023年3月、7月卒業予定の大学生・大学院生・高専生・専門学校生

【選考フロー】
★★★本チャレンジ課題を突破されると…★★★
※すべてオンラインです
【特別ご招待】エンジニア向け会社説明会・座談会(所要時間:1.5h)
 ※採用担当、若手エンジニア社員が登壇し、会社紹介と就活対策・質疑自由の座談会を実施します。
 ↓
実践型ワーク(所要時間:2h)
 ※最前線で活躍するエンジニア社員がマンツーマンで成果物をレビュー&フィードバックします。
<過去参加者のアンケートより>
・この経験は今後何かシステムを作る際に基本となる考え方や具体化に役立つと感じた。(理工学部)
・ビジネス的な思考の練習ができ、企業に入るまでは考える機会がないような内容だったので、自分の力を高めるきっかけとなった。(情報理工学部)
・一回考えて終わりではなく、的確なフィードバックをしてくださり、アイデアのブラッシュアップまで体験でき、他ではなかなかできない有意義なワークショップだった。(文学部)
 ↓
人事面接(所要時間:1h)
 ※弊社開発部門の専任人事がお人柄理解のためにじっくりお話伺わせていただきます。
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最終面接(所要時間:1h)
 ※開発者数十名を束ねるマネージャークラスの社員と対話していただきます。
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オファー

【キャリアパス】
弊社では若手のうちから難度の高い仕事に裁量権を持って取り組んでいただきます。実際のキャリアパスの事例をご紹介します。
採用HP 「社員を知る」
https://www.career.works-hi.co.jp/people

株式会社Works Human Intelligence 公式note 「「はたらく」を楽しくするnote 」
『2人の中途入社エンジニアが語る、チームで挑戦できる環境』
https://note.com/works_hi/n/nbe2bd9333b21
『”副業OK”を最大限に活かす、5人の開発者の働き方』
https://note.com/works_hi/n/naba4509b0097

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