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【CTOとのプレミアム座談会】選考チャレンジ|データマイニング・機械学習エンジニア職

【CTOとのプレミアム座談会】選考チャレンジ|データマイニング・機械学習エンジニア職

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■会社概要

FreakOutは、「人に人らしい仕事を。」をコーポレートビジョンとして掲げ、余剰労働力(=人が創造的な仕事と向き合う時間)の創出に挑んできたベンチャー企業です。
アジアで初めて(日本で初めて)インターネット広告のリアルタイム取引を事業化し、アドテクノロジー業界を牽引してきました。
圧倒的な技術力と世界に手を広げたビジネス基盤をベースに、人が思いもしなかったfreak out(=度肝を抜かす)レベルのことをコンピュータに任せることで、新たな産業を創出していくことが我々の使命です。

FreakOutのテクノロジーは、月間数千億の広告リクエストを捌くための超高速なサーバサイド処理技術にとどまらず、大規模なユーザの行動ログデータの分散処理や機械学習の分析技術、マーケターに提供する使いやすさを追求するユーザーインターフェースの開発など、他では味わえないような多岐にわたる技術で構成されています。

今回は『より創造的な社会を目指して事業を拡大していく上で必要な人材』を採用したいと考えており
《エンジニアとしてチャレンジできる環境や、仲間と一緒にスキルを数段階レベルアップできる環境》を求めている方にチャレンジしていただきたい問題をご用意しました。

【こんな方におすすめ!】
・データサイエンティストとして分析するだけでなく《データマイニングエンジニア》 として実装力・開発力・ビジネス的な企画力も伸ばしていきたい方
・仲間と一緒にスキルを数段階レベルアップできる環境を求めている方
・""自由さ""の中で主体的に責任を持って活動することが大好きな方
・複雑なプロダクトを扱うため、その因果関係を紐解き創造と構築の繰り返しを楽しめる方
・圧倒的な技術力で最先端のプロダクトを創出したい方

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【ポイント】
合格のためのヒントをお伝えします。
採点ポイントは『書いていただいているコード』そのものです。ですので、丁寧に書くように心がけてください。

【応募条件】
2023年に卒業見込の大学生、大学院生、高等専門学校生
※プログラミング経験のない方は応募対象外となります。
※既に本選考でお見送りとなった方、選考に参加中の方はエントリーいただけません。

【選考フロー】
※Challengeの結果やご提出いただいた内容によって一人ひとりカスタマイズした選考をご案内しますので以下は参考となります。
 1. 本Challengeテストの受験
 2. 説明会/座談会にご招待
 3. 書類選考(自己PR・成果物等の提出)
 4. 面接2回
 5. 内定

【会社概要と福利厚生】
株式会社フリークアウト・ホールディングス
https://www.fout.co.jp/

フリークアウトのエンジニアのミッションは、技術優位を軸としたプロダクトメーカーとしてより良いプロダクトを作り続けることです。
快適な作業を実現するためのエンジニア特別制度を設けています。


  • Tech Day|隔週金曜日は「Tech Day」。通常業務とは別に、自由に課題を設定して解決したことを共有し合います。
  • OSSコミッター手当|いずれかのオープンソースにコミットをし、その内容が一定の基準を満たすと 3 万円/月の手当を支給します。

▼詳細な福利厚生・制度については公式HPの下方をご覧ください。
https://www.fout.co.jp/recruit/freakout/
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テストに合格された方には、特別選考ルートでご案内します。
特に成績の良かった方には、CTOと直接お話いただける機会にご招待いたします。

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