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【まだ間に合う!】22卒エンジニア採用

【まだ間に合う!】22卒エンジニア採用

テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を!

創業5年目で上場、8年目で売上高630億円を突破と急成長を続けるGA technologiesグループ。
X-Techを推進することで成長を遂げる弊社で、ITの力を使って世界に変革を起こしていくエンジニアをまだまだ募集しています!

【GA technologiesについて】
当社は、既存のレガシーな産業にテクノロジーを介入させ新しい価値を生み出すX-Techを推進するStartup企業です。
まずはProp Tech(不動産テック)領域において、AIを活用した中古不動産流通ポータルサービスやアプリを開発し急拡大を続け、創業から5年で売上100億円を達成し2018年7月にマザーズ上場、6年目には201億円超へと売上を伸ばすなど、急成長を遂げています。
今後は不動産領域にとどまらず、AIやブロックチェーン技術を駆使し、親和性の高い金融(FinTech)、保険(InsurTech)、建設(ConTech)など、今後も新たなサービスやさまざまな分野にチャレンジし続けていきます。

【職務内容】
X-Techに関わる開発業務およびそれに付随する業務全般になります。
アナログな業界にITの力を入れていく、まさにその前線で「どこに課題があるのか」を発見するところから、企画、設計、開発、テスト、リリース、保守、運用、改善とすべての業務範囲を上司や先輩にレクチャーを受けながらも幅広く担当していただきます。

◆具体的な業務内容
不動産業、建築業、保険業、金融業に対して、それぞれ「PropTech」「ConTech」「InsTech」「FinTech」をおこなっていただきますが、現段階の参入領域なので入社段階ではより幅広い業界に手を出している可能性もあります。
自社開発でBtoC/BtoB,Web/Mobile問わずさまざまなアプリケーション開発をしていただきます。
業務改善をおこなうものや、お客様のUX向上をおこなうものなど、幅広いです。

◆入社後のフロー
入社前からGABootCampというエンジニア養成講座を提供しています。
オンラインでかつ好きなタイミングで受けることのできるものです。
実績として、卒業後にインターン生ながらPMをやったものがいるほど「仕事としてのエンジニアリング」という観点で圧倒的に実力の付くカリキュラムが用意されています。

入社後は入社時研修(ビジネスマナーや企業理解)を2週間ほどおこない、現場に配属されます。
現場ではOJT形式で仕事を進めつつ、徐々に仕事を覚えていく形になります。
社内では「LT会」をおこなっていたり「自己研鑽費用」として年間3万円まで技術書籍を購入できるなど、技術向上のバックアップはさまざまあります。

◆仕事のやりがい
マザーズ上場、超急成長中の企業で若手のうちから裁量権を大きく持って多彩なプロジェクトに関わることができます。

【応募条件】
・2022年4月に入社可能な方

【求める人物像】
・X-Techで世界を変えることにワクワクする方
・本気で世界のTOP企業をつくりたい方
・素直な方
・謙虚な方
・本質的な課題解決をしたい方
・エンジニアリングだけでなく幅広い業務に関わりたい方

【選考フロー】
①応募URLよりエントリーシートを提出
②人事面接(1回)
③GA TRYOUT(1ヶ月間、弊社エンジニア養成講座の一部を受講いただく選考です。内容としてはコーディング課題を進めていただきます)
④最終面接:採用責任者

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

【応募フォーム】
https://share.hsforms.com/1n_qwNZz2Tnabk3S2qVtVCA4nld4

【選考形式】
原則オンラインでの実施となります。

【メディア記事】
▷人事が答える、イベント・面接でよく聞かれる質問集
https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/5164/

▷GAのCDOが考える「本当に優秀なエンジニア」とは
https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/8635/

▷GAグループが取り組む不動産業界のDX
https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/6369/

▷未経験からエンジニアへ。挑戦できる環境を、成長に活かしたい
https://www.ga-tech.co.jp/careers/people/9013/

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